Mudanças na Direção da Engel North America e Engel Group
Recentemente, a Engel North America anunciou alterações significativas em sua estrutura de gestão, buscando fortalecer sua posição no mercado de máquinas de moldagem por injeção e automação. A nova direção, liderada pelo CEO da Engel North America, Mark Sankovitch, reflete um compromisso da empresa com o talento interno, promovendo executivos que já fazem parte da equipe há anos. Essas mudanças são um sinal claro de que a Engel está se preparando para enfrentar novos desafios e expandir suas operações na América do Norte.
O novo conselho de administração foi instituído em setembro de 2021 e compreende líderes estratégicos como Vanessa Malena, COO, responsável pelos serviços pós-venda, automação e engenharia; Benjamin Lettner, CSO, que cuidará das vendas, marketing e engenharia de aplicações; e Johann Dastl, CFO, que continuará à frente das finanças, recursos humanos e tecnologia da informação. Essa abordagem de promover talentos internos demonstra uma forte estratégia de continuidade e alinhamento com os valores da organização.
Saída do Antigo Presidente e Novas Estruturas
A saída de Paul Caprio, que deixou seu cargo como presidente da Engel North America em 31 de janeiro de 2022, marca um novo capítulo na empresa. Caprio fez parte do time em uma fase crucial, tendo se juntado à empresa em 2020 após uma longa carreira de 25 anos na KraussMaffei, onde ocupou vários cargos de liderança. Sua saída é significativa, pois representa a transição para um novo modelo de governança com a formação do conselho atual, que não apenas absorve suas responsabilidades, mas também enfatiza o desenvolvimento dentro da organização.
Enquanto a Engel North America faz essa transição, é essencial que os novos líderes não apenas mantenham, mas também elevem o padrão de excelência estabelecido anteriormente. O foco em ações internas ao invés de contratações externas sugere um forte compromisso com a cultura corporativa, o desenvolvimento profissional e a lealdade entre os colaboradores, preparando-os para liderar a empresa em uma época de mudanças rápidas e inovações no setor.
Mudanças na Engel Group e Estrutura de Desenvolvimento
Na Engel Group, com sede em Schwertberg, Áustria, também houve movimentações na alta administração. Gerhard Dimmler, anteriormente vice-presidente de Pesquisa e Desenvolvimento, foi promovido a CTO. Essa mudança é de grande importância, pois Dimmler será responsável não apenas pelo desenvolvimento de novas tecnologias e produtos, mas também pela digitalização da empresa. Isso reflete a tendência do setor de aumentar a eficiência e a inovação por meio da tecnologia.
A transformação digital é uma prioridade para muitas empresas atualmente, buscando integrar novas técnicas e processos que melhorem a produção e a relação com o cliente. Com Dimmler em um papel tão central, a Engel Group espera impulsionar sua presença no mercado global e se posicionar como um líder em soluções de moldagem automatizadas, explorando novas oportunidades por meio da inovação tecnológica.
Novos Líderes e Direção Comercial
Além das mudanças no departamento de tecnologia, a Engel Group também terá uma nova liderança na divisão comercial. O CFO Markus Richter deixará a empresa no final de março de 2022. A sucessão será feita por Simon Zeilberger, que assumirá o cargo de Diretor Comercial em 1º de abril. Zeilberger traz consigo ampla experiência na gestão adquirida, principalmente, na indústria metalúrgica e de aço, o que pode oferecer uma nova perspectiva e práticas de negócios que são vitais para o crescimento contínuo da empresa.
A entrada de Zeilberger em um papel de liderança no Engel Group indica a busca da empresa por diversificação e revitalização em sua abordagem de mercado, especialmente em tempos de mudança e competição acirrada. Cada nova liderança traz uma nova visão e, com a combinação de experiências anteriores e inovação, o Engel Group se posiciona de maneira estratégica para atender às demandas emergentes do setor.
Implicações para a Indústria de Moldagem por Injeção
As mudanças na liderança da Engel North America e Engel Group não são apenas importantes para a própria empresa, mas também têm implicações significativas para a indústria de moldagem por injeção como um todo. A nomeação de líderes com forte formação técnica e experiência no setor pode influenciar tendências de mercado, desafiando concorrentes a seguirem o exemplo de oferecer talentos internos e investir em desenvolvimento profissional.
A inovação e a adaptação são temas recorrentes no setor de moldagem por injeção, e a liderança renovada pode ser vista como um sinal de que a Engel está pronta para se adaptar às rápidas mudanças do mercado. O investimento em habilidades internas e uma direção estratégica sólida pode significar que a Engel não só pretende manter sua influência atual, mas também expandir suas fronteiras em um ambiente competitivo.
Expectativas e Futuras Perspectivas
Com todos esses movimentos estratégicos, as expectativas em relação à Engel North America e Engel Group são positivas. Os novos líderes parecem prontos para se adaptar e transformar a empresa em resposta às necessidades do mercado. A ênfase em inovação e digitalização sob a liderança de Dimmler e o foco em práticas comerciais sólidas com a chegada de Zeilberger e seus planos ambiciosos pode resultar em excelência operativa e expansão significativa.
Se as empresas continuarem a valorizar e a nurturar suas equipes internas, podemos esperar um fortalecimento do espírito de corporação com uma cultura centrada no desenvolvimento contínuo e na excelência. Essas mudanças não são apenas uma reestruturação, mas uma oportunidade para todos os envolvidos se reposicionarem dentro da indústria de moldagem por injeção, criando um ciclo positivo de crescimento e inovação.
Membros do conselho de gestão da Engel North America (da esquerda para a direita): Johann Dastl (CFO), Vanessa Malena (COO), Benjamin Lettner (CSO) e Mark Sankovitch (CEO).
Foto Crédito: Engel
#Boards #Engel #North #America #Engel #Group
Última atualização em 18 de abril de 2025
